Principali obblighi in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro

Il D.Lgs.81/08 stabilisce obblighi, responsabilità e competenze delle diverse figure facenti parte del Servizio di Prevenzione e Protezione. Tra le principali figure vi è certamente il Datore di Lavoro sulla quale ricadono le maggior parte delle responsabilità.

I principali obblighi si possono riassumere come segue:

• Analisi di tutti i pericoli connessi alla propria attività lavorativa e relativa elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi – DVR;
• Nominare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione – RSPP, ruolo che può essere ricoperto da un consulente esterno;
• Informare e formare tutti i lavoratori circa i rischi presenti in azienda e al ruolo ricoperto;
• Adottare opportune misure di prevenzione e protezione quali:
• Presenza di segnaletica di sicurezza, della cassetta di primo soccorso e la consegna dei dispositivi di protezione individuali se necessari;
• Implementare procedure e sistemi atti alla gestione degli incendi e situazioni di pericolo immediato, come ad esempio installazione di estintori, la predisposizionedi un piano di emergenza ed individuare e formare gli addetti antincendio e al primo soccorso;
• Nominare un Medico Competente ed applicare la sorveglianza sanitaria quando richiesto dalla normativa;
• Nonché adottare misure di ordine tecnico quali la presenza di impianti realizzati a regola d’arte e certificati, l’installazione di sistemi di sicurezza per la gestione dei rischi specifici, l’effettuazione di controlli e manutenzioni, vigilare sul rispetto di quanto disposto o la raccolta di schede tecniche per prodotti ed attrezzature.

È necessario ricordare che per il mancato adempimento la normativa prevede delle sanzioni la cui entità dipende dalla gravità della violazione riscontrata.

Si riportano alcuni esempi. Dati riferiti all’ultima revisione del D.Lgs.81/08.

Mancata redazione DVR: Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 3.071,27 a 7.862,44 Euro

Mancata nomina RSPP: Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 3.071,27 a 7.862,44 Euro

Mancata nomina Medico Competente, quando prevista: Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.842,76 a 7.371,03 euro

Mancata formazione lavoratori: Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.474,21 a 6.388,23 euro

Per ulteriori approfondimenti si rimanda all’articolo IL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE

Scritto dal Dott. Avanzato S.A.